DREA Amazonas: denuncian irregularidades en convocatoria 276

Postulantes reportan puntajes inflados, cambios repentinos y presunto favoritismo en el proceso de selección de la Dirección Regional de Educación de Amazonas La Dirección Regional de Educación de Amazonas (DREA) enfrenta nuevamente cuestionamientos tras la reciente convocatoria del régimen 276. Una denuncia anónima, presentada por postulantes afectados, advierte sobre presuntas irregularidades que estarían perjudicando a …
Postulantes reportan puntajes inflados, cambios repentinos y presunto favoritismo en el proceso de selección de la Dirección Regional de Educación de Amazonas
La Dirección Regional de Educación de Amazonas (DREA) enfrenta nuevamente cuestionamientos tras la reciente convocatoria del régimen 276. Una denuncia anónima, presentada por postulantes afectados, advierte sobre presuntas irregularidades que estarían perjudicando a trabajadores con años de experiencia y generando un clima de desconfianza en el proceso.
Según el testimonio recogido, varios postulantes habrían visto reducidos sus puntajes en la evaluación de certificados y trayectoria laboral, mientras que en los primeros lugares de la lista preliminar aparecen personas cuya documentación genera sospechas. Los denunciantes sostienen que no se habría valorado correctamente la acreditación del Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS), a pesar de que la normativa vigente otorga beneficios específicos a quienes cuentan con este reconocimiento.

Cambios inesperados y puntajes fuera de norma
Uno de los puntos más críticos señalados por los denunciantes es la modificación de las condiciones iniciales del concurso. Las plazas originalmente diferenciadas como administrativo 01, administrativo 02 y administrativo 03 habrían sido unificadas en una sola categoría, lo que, según los afectados, alteró por completo el esquema de preparación y perjudicó a quienes se habían capacitado bajo los criterios previos.
Además, se alerta que el puntaje máximo establecido por las bases no debería superar los 100 puntos. Sin embargo, en los resultados preliminares figuran postulantes con más de 108 puntos, lo que alimenta la sospecha de manipulación o errores en la calificación. Los denunciantes afirman que el mismo día de la presentación de documentos se habrían cambiado criterios y disposiciones, generando desorden e incertidumbre entre los participantes.
Antecedentes y temor a la falta de transparencia
Este caso revive antecedentes similares ocurridos en 2025, cuando denuncias de irregularidades en procesos de selección de la DREA motivaron la intervención de la Contraloría General de la República y la repetición de un concurso. En aquella oportunidad, los afectados también recurrieron a la Defensoría del Pueblo, donde se les informó que los expedientes serían revisados para garantizar la transparencia.
Críticas a la gestión y pedido de intervención
Para los denunciantes, esta nueva controversia confirma que la DREA Amazonas atraviesa una crisis de confianza y transparencia. Señalan que la gestión de Pastor Izquierdo Suárez, ha sido objeto de constantes cuestionamientos y que la falta de respuestas claras solo agrava la percepción de desorden e irregularidad.
Los afectados solicitan la intervención inmediata de la Contraloría y la Defensoría del Pueblo, así como la revisión exhaustiva de los expedientes y la publicación transparente de los resultados. Consideran fundamental que se respeten los derechos de los postulantes y se garantice un proceso justo, en el que prime la meritocracia y la legalidad.
