Pastor Izquierdo enfrenta alerta de Contraloría por proceso de selección en DREA
La Contraloría General de la República advirtió una irregularidad en el proceso de nombramiento de personal administrativo bajo el Decreto Legislativo 276 que conduce la Dirección Regional de Educación Amazonas (DREA). Mediante el Informe de Orientación de Oficio N.° 009-2026-OCI/0997-SOO, emitido el 4 de septiembre de 2026, el Órgano de Control Institucional (OCI) de la DREA determinó que la entidad lanzó la convocatoria sin publicar un documento esencial: los instrumentos de gestión que contienen los perfiles de los cargos sometidos a nombramiento.
Qué faltó y por qué importa
La DREA publicó en su portal institucional la resolución de convocatoria, el cronograma, la relación de plazas y los anexos requeridos. Lo que no apareció fueron los instrumentos de gestión vigentes con los perfiles de cada cargo, documentos que permiten verificar si los postulantes realmente cumplen los requisitos de la plaza a la que aspiran.
Esa publicación no era opcional. Los lineamientos aprobados por SERVIR mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 000056-2026-SERVIR-PE, del 6 de abril de 2026, la exigen de manera expresa en la etapa de convocatoria. Más aún: la propia DREA, mediante la Resolución Directoral Regional Sectorial N.° 004511-2026-G.R.AMAZONAS/GRDS-DREA del 3 de septiembre, ordenó publicar esos instrumentos junto con el resto de la documentación. La entidad incumplió su propia resolución el mismo día en que la emitió.
Para la Contraloría, la omisión afecta la legalidad y transparencia del proceso y podría comprometer su continuidad, sus resultados y el logro de sus objetivos.
Plazo de cinco días para responder
El Oficio N.° 000033-2026-CG/OC0997, también del 4 de septiembre, fue dirigido expresamente a Pastor Izquierdo Suárez como director regional. La Contraloría le otorgó un plazo máximo de cinco días hábiles para informar al OCI las acciones preventivas o correctivas adoptadas o por adoptar, con la documentación de sustento correspondiente.
El informe es una alerta de control simultáneo, un mecanismo que actúa mientras el proceso aún está en curso, y no establece por sí mismo responsabilidad administrativa ni penal contra Izquierdo. La responsabilidad de subsanar recae en la gestión.
Una gestión que acumula observaciones
No es la primera vez que la conducción de Pastor Izquierdo Suárez queda en el ojo del escrutinio. El director afronta una investigación por el robo de S/ 378,920 del Subcafae y, en octubre de 2025, devolvió más de 4,000 soles por cobros indebidos detectados en medio de esa pesquisa. Su restitución al cargo en septiembre de 2025, mediante la Resolución Ejecutiva Regional N.° 235-2025 firmada por el gobernador Gilmer Horna Corrales —que anuló la destitución dispuesta por la vicegobernadora Leyda Rimarachín—, ya había generado controversia en la región.
A eso se suman los cuestionamientos al proceso CAS 276 de la propia DREA: desde febrero de 2026, postulantes denunciaron presuntas irregularidades en la asignación de puntajes y en los criterios de evaluación de ese concurso.
La nueva alerta de la Contraloría llega sobre ese historial y pone nuevamente a la DREA en la obligación de demostrar que puede conducir un proceso de selección con transparencia.
